quarta-feira, 27 de maio de 2009

Um mais um é sempre mais que dois!!

14/05/2009
"O assédio moral acaba com sua vida pessoal também", diz bancária

O Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região lançou nesta quarta-feira 13 de maio a cartilha "Saia do Isolamento", com o objetivo de combater o assédio moral e estimular a solidariedade entre os trabalhadores dentro dos bancos. A reportagem abaixo, de Gisele Coutinho, faz parte da campanha.

"O assédio moral não destrói apenas sua vida profissional. Acaba com sua vida pessoal também." A bancária do Itaú Maria dos Santos (nome fictício para preservar a identidade da trabalhadora) fala com tristeza sobre o assédio moral sofrido em seu local de trabalho e da falta de solidariedade dos colegas de profissão.

Maria, que possui deficiência em uma perna, viu sua vida virar de ponta cabeça quando foi admitida pelo Itaú. A funcionária começou a ser infernizada por uma outra trabalhadora que tentava prejudicá-la fornecendo informações propositalmente erradas para prejudicar seu trabalho, agredindo fisicamente com beliscões e até cortando com uma tesoura a meia que ela usava para proteger sua perna. "As situações eram tão absurdas que comecei a perder a percepção do que era real. Foram tantas humilhações que achava que estava vivendo um pesadelo", disse Maria, que resolveu procurar o Sindicato por sugestão de um médico.

Procurar o Sindicato é primordial para obter informações e proteção contra os maus tratos. Os bancários que já passaram por situações como essa, sabem que também é fundamental a solidariedade dos colegas de trabalho. Para estimular o debate sobre o tema e a importância de denunciar o assédio moral, o Sindicato lança a campanha "Assédio Moral, Saia do Isolamento". "Com a crise financeira internacional e as fusões e aquisições, os bancos estão aumentando a pressão e as ameaças de demissão tornaram-se uma constante. Por isso, o Sindicato decidiu lançar uma nova campanha. Os bancários vão receber cartilhas, panfletos, adesivos e diversos materiais que explicam o que é o assédio moral e como se defender desse mal que acaba com a saúde do trabalhador", explica Walcir Previtale, secretário de Saúde do Sindicato.

Maria destaca que procurar sua entidade representativa foi a melhor escolha. "Fui orientada pelos dirigentes sindicais, pela Secretaria de Saúde, pelos advogados indicados pela entidade e isso tudo nunca me custou dinheiro algum", explica. "E mais que isso, recebi apoio, orientação de pessoas que me ouviram, que me ajudaram."

Maria ingressou com ação contra o Itaú, que está em andamento. Ela aconselha os trabalhadores a se aproximarem de seus sindicatos, sindicalizarem-se e buscar constantemente as orientações que o Sindicato dá aos trabalhadores por meio do site e da Folha Bancária. "Se você não denunciar as humilhações que caracterizam o assédio moral, você estará se destruindo", completa.

Gisele Coutinho - 13/05/2009

Fonte: Contraf-CUT, com Seeb São Paulo

Sobre a nossa Reunião do dia 20/05

Infelizmente, por vários fatores, nossa reunião teve que ser adiada.
Mas... já estamos divulgando a nova data:

Será no dia 17 de junho (quarta-feira)
Hora: 18h e 30min
Local: Sala de Yoga do Sindicato (2. andar)

Teremos uma aula sobre Terapias Complementares e um delicioso relaxamento, com a Massoterapeuta Ana Vanderlita Magnabosco.

Não esqueçam, cada pessoa ficou de trazer mais uma!!

quarta-feira, 20 de maio de 2009

HOJE TEMOS REUNIÃO

Olá!!
Hoje é nossa reunião mensal, não esqueçam!!
*18h e 30min no SEEB Fpolis
Preparamos um momento de relaxamento e debate sobre Terapias Complementres,
com a massoterapeuta Ana Vanderlita Magnabosco.

Até lá!

Unibanco reintegrará bancária por LER

A 3ª Turma do TST (Tribunal Superior do Trabalho) manteve nesta quarta-feira (13/5/09) uma decisão que determinou que o Unibanco reintegre uma bancária por LER (lesão por esforço repetitivo). A ministra relatora do recurso do banco, Rosa Maria Weber, considerou que a instituição só poderia ter dispensando a bancária reabilitada se houvesse contratado previamente outro trabalhador em condição semelhante. A Lei 8.213/91, apesar de não assegurar a estabilidade, limita o poder do empregador de demitir, pois estabelece a obrigação de prévia constatação de outro empregado em condição semelhante e define percentuais de acordo com o número de trabalhadores da empresa. O Unibanco, por meio de sua assessoria de imprensa, afirmou que o acórdão ainda não foi oficialmente publicado e que só após ser notificada da íntegra da decisão analisará se vai recorrer. Segundo os autos da ação trabalhista, a doença ocupacional foi constatada em 1997 e, na ocasião, o médico que a examinou emitiu a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) e o INSS reconheceu o nexo causal entre o trabalho e a doença, concedendo à trabalhadora o auxílio-doença acidentário. Ao fim do afastamento, de quase dois anos, o INSS a considerou reabilitada e ela retornou ao trabalho para atividades com restrições a movimentos repetitivos. Em 2002, no entanto, a bancária foi demitida, menos de 90 dias depois de novo exame periódico que confirmou a doença. A reintegração foi decidida pelo TRT (Tribunal Regional do Trabalho) do Rio de Janeiro. Ao recorrer ao TST, o Unibanco alegou que a Lei 8.213/91 não prevê a estabilidade no emprego do portador de LER e é inconstitucional ao limitar o chamado poder do empregador de rescindir unilateralmente o contrato de trabalho. A ministra Rosa Weber, porém, afastou as alegações e manteve a condenação. Para a relatora, a situação exige “o tratamento desigual dos desiguais”, pois a efetiva igualdade de oportunidade e de tratamento para portadores de deficiência e reabilitados requer atuação positiva do legislador.

quarta-feira, 13 de maio de 2009

30 ANOS EM DEFESA DA ST

A 1ª SEMSAT – Semana de Saúde do Trabalhador iniciada 14 de Maio de 1979, foi um marco na história das lutas do movimento sindical. Com o lema “Saúde não se Troca por Dinheiro”, apontava-se para a necessidade da atenção à saúde dos trabalhadores pelo estado e alertava para o perigoso desrespeito às condições de trabalho e vida em troca de poucos benefícios econômicos. A partir daquele momento, as CIPAs, os SESMTs e os trabalhadores em geral perceberam a importância da defesa de sua saúde.
Nas Convenções Coletivas de Trabalho daquele ano já começaram a ser inseridas cláusulas sobre prevenção de acidentes de trabalho. (DIESAT)

quarta-feira, 6 de maio de 2009

Pressão no Trabalho

Estudos recentes realizados pelo Ministério da Previdência Social apontam o ramo financeiro como campeão na incidência de doenças osteomusculares (LER/DORT) e das relacionadas ao sofrimento mental. Isso se explica pela grande pressão sofrida por esses trabalhadores e trabalhadoras pelo cumprimento de metas, sobrecarga de trabalho e a constante ameaça de assaltos e seqüestros. (Contraf-CUT)

terça-feira, 5 de maio de 2009

I Encontro de Bancários e Bancárias Adoecidos no Trabalho


O I Encontro de Bancários e Bancárias Adoecidos no Trabalho, realizado em 30 de abril de 2009, na sede do Sindicato dos Bancários de Fpolis, contou com a pariticipação de trabalhadores e trabalhadoras dos setores público e privado. Um belo momento de debate e proposições para que este I Encontro seja o início de várias ações, entre elas, a necessidade de nos encontrarmos ao menos uma vez a cada 30 dias. E a próxima reunião já está agendada para o dia 20 de maio.
Participem!
Proponham matérias, debates! Denunciem!
Só assim teremos um trabalho digno, seguro e decente!

Audiência Pública em Memória de Vítimas de Doenças e Acidentes de Trabalho




Participamos da Audiência Pública, em 29 de abril, proposta pelo Fórum Saúde e Segurança no Trabalho e Assembléia Legislativa de Santa Catarina que contou com a representação de vários Municípios, Movimentos, Universidades, Instituições Federais e Estaduais, neste ato divulgamos a proposta deste trabalho e entregamos à Comissão de Trabalho da Assembléia um abaixo assinado com mais de 5.000 assinaturas solicitando o arquivamento do projeto de lei que pretende permitir a retirada das portas de segurança das agências bancárias.
Solicitamos um minuto de silêncio em memória a todos e todas que morreram em função do trabalho que exerciam e aos que se mataram em função da pressão sofrida no trabalho.

Bancários e Bancárias Pela Vida!




A semana de 28 de abril de 2009 - Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho - inicia um novo momento de Ação para Bancários e Bancários de Florianópolis e Região. Nasce, após um ano de expectativas, a ação "Bancários e Bancárias Pela Vida!!", um espaço de reflexão proposição, união, questionamentos e denúncias.